Karriere

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Strategien haben alle, aber den Unterschied machen die Menschen!

BÖHLER-UDDEHOLM ist ein attraktiver Arbeitgeber in vielfacher Hinsicht. Als weltweit agierender Konzern mit starken und bekannten Marken bei Edelstählen und Spezialwerkstoffen genießt das Unternehmen eine außergewöhnlich hohe Wertschätzung bei über 100.000 Kunden rund um den Globus. Die herausragende Qualität der Produkte, die Anwendung von Spitzentechnologien sowie der gezielte Einsatz von Forschung und Entwicklung machen BÖHLER-UDDEHOLM zum Weltmarktführer in zahlreichen Produktsegmenten.

Die Ausbildung von Lehrlingen, Facharbeitern und Führungskräften ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen Global Player. Deshalb sind internationale Leadership Development Programme, das Berufs begleitende Lernen und die gelebte Mitarbeiterförderung zentrale Instrumente der Personalpolitik und stellen somit ein wesentliches Unterscheidungskriterium zum Mitbewerb dar.

Die weltweite Präsenz von BÖHLER-UDDEHOLM bietet attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Derzeit beschäftigt BÖHLER-UDDEHOLM rund 14.700 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten der Erde. Eine spezifische Expatriate Policy unterstützt internationale Personaleinsätze, wobei Mobilität, Flexibilität und überdurchschnittliche Identifikation mit dem Unternehmen vorausgesetzt werden.

BÖHLER-UDDEHOLM bietet ein faires Entgeltniveau und eine erfolgsorientierte Entlohnung. Die Größe und Aufgabenvielfalt des Konzerns eröffnen den Mitarbeitern die Chance auf Job-Wechsel, Job-Erweiterung und die Übernahme von Führungsfunktionen. Aus dem Zusammenwirken von Kompetenz und Eigenverantwortung der Mitarbeiter erwächst die Leistungskraft der gesamten BÖHLER-UDDEHOLM Gruppe.

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